Der WestfalenTarif ist ein Gemeinschaftsprojekt von über 60 Verkehrsunternehmen und 27 Aufgabenträgern für den Öffentlichen Personennahverkehr in Westfalen-Lippe.
Die Geschäftsführung
Matthias Hehl
Dr. Oliver Mietzsch
Die Organisationsstruktur
Die WestfalenTarif GmbH ist in einem 2-Ebenen-Modell strukturiert: Während für die regionale Gestaltung des Tarifs die fünf Teilräume verantwortlich sind, also regionale Preise, Tarifbestimmungen und Produkte festlegen, kümmert sich die WestfalenTarif GmbH auf westfälischer Ebene um die Organisation. Über die Grenzen der Teilräume hinweg werden gemeinsam westfälische Preisstufen und Preise, Tarifbestimmungen und Produkte/Angebote sowie die Kommunikation und der Vertrieb gestaltet.
Die Gremienstruktur
Die Organisation der WestfalenTarif GmbH bedient sich über Dienstleistungsverträge für unterschiedliche Geschäftsbereiche der Gesellschafter. Jeder Geschäftsbereich führt alle Partner in Gremien zusammen.
Arbeits- und Unterarbeitsgruppen
Die AG Tarif & Kommunikation, die AG Vertrieb und die AG Einnahmenaufteilung sind jeweils Entscheidungsgremien. Hier werden kleine Beschlüsse gefasst und Beschlussempfehlungen für den WestfalenTarif-Ausschuss fachlich erarbeitet. Teilnehmer sind alle erlösverantwortlichen Partner im WestfalenTarif. In den Unterarbeitsgruppen werden spezifische Themen vorbesprochen.
WestfalenTarif-Ausschuss
Der WestfalenTarif-Ausschuss (WTA) ist das höchste Entscheidungsgremium für die gemeinsame westfälische Ebene. Hier getroffene Beschlüsse sind für alle Partner im WestfalenTarif relevant und verbindlich umzusetzen. Mitglieder sind alle erlösverantwortlichen Partner im WestfalenTarif.
Die Gesellschafter
